Dipl.-Wirtsch.-Ing. Hans Heusgen

Gesundheitsmanagement

Kommunikation

Persönliche Kompetenzen

Zur Person:

Kernkompetenzen als Berater und Coach: Potenzialanalyse für Führungskräfte, Entwicklungsplanung für Mitarbeiter und Führungskräfte, 360°-Feedback-Coaching, FK-Entwicklung, Management-Coaching, Demografie-Beratung: Entwicklungskonzepte für alternde Belegschaften, Initiieren und Umsetzen von Konzepten zur persönlichen Standortbestimmung und zum erfolgreichen Placement, Burn-Out-Prophylaxe.

Qualifikationen:

Fortbildungen und Qualifizierungen: Ausbildung Demografie-Beratung (INQA, Dortmund), Arbeiten mit Glaubenssystemen PsychK (Rob Williams), Internal Family System IFS (Richard Schwartz), Systemische Coachingausbildung (Klaus Horn), Systemische Beraterausbildung (Fritz Simon), Ausbildung in Hakomi-Therapie (Halko Weis)

Referenzen:

Siemens AG, Deutsche Bank AG, Bertelsmann Stiftung, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Stadt Starnberg

Compass Team Consulting

Mathildenstr. 182319 Starnberg
Deutschland
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